Het vinden van een passende baan is voor veel mensen een moeilijke zoektocht. Dat blijkt ook dit jaar weer uit de drukte op het open Bedrijven festival. Dit evenement biedt een mogelijkheid voor volwassenen en studenten om in contact te komen met bedrijven op een laag drempelige manier. Deze keer is het festival gehouden in de Maria kerk van Meppel waar veel mensen van jong en oud op af zijn gekomen. 

Vanaf 11 uur s ‘ochtends stond er al een hele rij mensen voor de poorten van de kerk te wachten om binnen te komen. Ondertussen waren de bedrijven nog binnen bezig met het opzetten van hun standplaats. Vanaf de achterkant van de kerk kon je de grote groep mensen al horen praten. Dit jaar was het ook geen gebruikelijke opkomst. Meppel oversteeg de verwachtingen van de organisatoren. Ook organisator Martijn Jansen was erg verbaasd over de opkomst: “Normaal gesproken krijgen wij op een evenement tussen de 600 en 700 bezoekers, maar in dit geval hebben wij al 275 bezoekers behaald in het eerste uur, dit heb ik nog nooit eerder meegemaakt.” 

Zij aan zij stonden veel bedrijven aandachtig naar de menigte te kijken terwijl ze langsliepen. Voor de bedrijven was het namelijk een strijd om personeel. Vooral veel Tech-bedrijven waren aanwezig: “In onze sector zijn er een hoop openstaande vacatures maar weinig mensen die ze kunnen opvullen. Vandaar dat wij nu op dit evenement staan om meer mensen te werven”. Ook het aantal technische Meppelaren schiet nog te kort, “Wij hebben al wel wat leuke gesprekken gehad met inwoners, maar momenteel ervaren wij nog steeds weinig vraag naar technische banen vanuit Meppel”. Zo klonk het geluid vanuit de onopgemerkte hoek van het technisch bedrijf.  

Terwijl de Tech-bedrijven aan het vechten waren voor het handje vol technicussen, liep het bij andere sectoren juist aan de lopende band. Zo had de drukbezochte standplaats van een zorgbedrijf werk aan de winkel: “Ja, wij hebben al veel bezoekers gehad en ook al heel wat informatie kunnen delen met geïnteresseerde”, maar ondanks het succes op het bedrijven markt blijft het ook voor dit bedrijf nog lastig om personeel uit de regio te vinden. Zo blijkt uit het terughoudende antwoord van de positief ingestelde medewerkster: “uhm nou opzich gaat dat nog best goed. Wij krijgen vacatures nog redelijk goed opgevuld. Maar dat licht ook aan welke functies. Zo hebben wij ook al lange tijd vacatures open staan voor verpleegkundige.” 

Volgens Martijn komt de drukte in Meppel vooral doordat er nu meer banen beschikbaar zijn geworden. Mede door de samenkomst van vraag en aanbod is de populariteit van het evenement te verklaren, “in 1957 was er sprake van een werkloosheidscrisis, maar nu zitten wij andersom in een arbeidscrisis. Wij hebben nu veel mensen nodig en die zijn er simpelweg gewoon niet, dus je ziet vraag en aanbod hier echt bij elkaar komen en dat vind ik hartstikke mooi.”