{"id":2287,"date":"2025-12-02T12:21:20","date_gmt":"2025-12-02T10:21:20","guid":{"rendered":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/?p=2287"},"modified":"2025-12-02T12:21:20","modified_gmt":"2025-12-02T10:21:20","slug":"waarom-defensie-massaal-nieuwe-militairen-zoekt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/2025\/12\/02\/waarom-defensie-massaal-nieuwe-militairen-zoekt\/","title":{"rendered":"Waarom Defensie massaal nieuwe militairen zoekt"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>De Nederlandse krijgsmacht is bezig aan een grootschalige wervingscampagne om zoveel mogelijk Nederlanders enthousiast te maken voor een functie bij Defensie. Maar waarom is die groei nodig? Waarom kiezen steeds meer jongeren voor Defensie? En heeft de campagne daar tot nu toe invloed op gehad?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sylvan Wiersma (23) was op 7 oktober 2023 in Isra\u00ebl toen de Hamas-aanval plaatsvond. Zelf kwam hij niet in direct gevaar, maar de gebeurtenis liet hem niet los. \u201cIk zag leeftijdsgenoten opgeroepen worden om hun land te verdedigen. Dat zette me aan het denken. Ik realiseerde me: ik wil ook iets kunnen betekenen voor mijn eigen land,\u2019\u2019 vertelt hij.<\/p>\n\n\n\n<p>Inmiddels volgt Sylvan de opleiding tot onderofficier, met een specialisatie in logistiek en financi\u00eble administratie, en wordt hij daarnaast opgeleid tot schietinstructeur. Het verlangen om \u00e9cht iets bij te dragen aan de samenleving speelde daarbij een grote rol. \u201cIk was niet tevreden over mijn eerdere werk en opleiding. Ik miste de fysieke uitdaging. Bij Defensie vond ik die w\u00e9l; het werk is afwisselend, uitdagend en tegelijkertijd betekenisvol. Dat laatste hoor ik ook vaak van anderen om me heen, en het is iets wat Defensie in deze campagne ook sterk benadrukt.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Toch blijft hij bewust over wat zijn keuze kan betekenen. \u201cIk hoop natuurlijk niet dat het ooit zover komt dat ik daadwerkelijk in een oorlog terechtkom, maar \u00e1ls dat gebeurt, wil ik voorbereid zijn.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2018Tijd voor Defensie\u2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Het zal weinig mensen zijn ontgaan: Defensie is onlangs gestart met de wervingscampagne&nbsp;<em>\u2018Tijd voor Defensie\u2019<\/em>. De krijgsmacht wil op korte termijn flink groeien en streeft ernaar om in 2030 te zijn gegroeid van 80.000 naar 100.000 medewerkers. Het doel is een schaalbare en flexibele organisatie te worden, die beter kan inspelen op zowel actuele als toekomstige dreigingen.<\/p>\n\n\n\n<p>De campagne is dagelijks te zien en horen op televisie, radio en via sociale media, en is gericht op het enthousiasmeren van burgers om hun talenten in te zetten voor de nationale veiligheid. Een nieuw opvallend onderdeel is het zogenoemde&nbsp;\u2018Dienjaar\u2019, waarin jongeren de kans krijgen om een jaar lang betaald kennis te maken met werken bij Defensie, met de mogelijkheid om daarna door te stromen naar een vaste functie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rabobank als reservistenpartner<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Om te groeien zet Defensie steeds meer in op reservisten: mensen die parttime in dienst zijn bij Defensie, naast hun reguliere baan. Die groep wordt steeds belangrijker, en samenwerking met grote werkgevers speelt daarbij een steeds crucialere rol.<\/p>\n\n\n\n<p>Ook Rabobank is sinds kort zo\u2019n partner. De bank heeft een convenant gesloten met Defensie om medewerkers die reservist willen worden actief te ondersteunen. \u201cMedewerkers kunnen in overleg met hun leidinggevende afspraken maken over hun tijdsverdeling en inzet,\u201d zegt Rabobank-woordvoerder Shileen Ligtelijn. \u201cZo wordt een rol als reservist beter te combineren met hun werk bij Rabobank.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>De bank telt inmiddels enkele tientallen reservisten, maar de ambitie ligt hoger. \u201cWe willen de drempel verlagen en meer bewustwording cre\u00ebren,\u201d vertelt Ligtelijn. \u201cHet convenant is een eerste stap richting bredere samenwerking en meer actieve ondersteuning.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Van bezuinigen naar investeren<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jarenlang werd er door de politiek bezuinigd op Defensie. De krijgsmacht (en ook het ministerie) bleef wel bestaan, maar grote investeringen bleven uit en groei was geen prioriteit. Volgens Paul Klaessen, verantwoordelijk voor de wervingscampagne, komt de wens om fors uit te breiden niet uit de lucht vallen. De geopolitieke situatie is veranderd: de oorlog in Oekra\u00efne en spanningen elders in de wereld vragen om een sterkere en wendbaardere krijgsmacht. \u201cHet doel is om niet te hoeven vechten, en een sterke afschrikking op te bouwen tegen potenti\u00eble vijanden.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Klaessen benadrukt tegelijk dat Defensie veel breder is dan de klassieke krijgsmachtonderdelen. De organisatie heeft mensen nodig met uiteenlopende vaardigheden, van techniek en logistiek tot zorg, communicatie en administratie. \u201cJe kunt Defensie zien als een mini-maatschappij. Vrijwel elk beroep dat in de burgermaatschappij bestaat, hebben wij ook. Het grote verschil is dat ons werk vaak onder uitdagende omstandigheden plaatsvindt.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Niet iedereen kan echter zomaar instromen. Kandidaten moeten een strenge selectieprocedure doorlopen, waaronder een medische keuring, een psychologisch onderzoek en een veiligheidsonderzoek. \u201cWe zoeken breed naar talent, maar kijken natuurlijk ook goed naar de geschiktheid van de kandidaten.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Effect van de campagne<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De campagne ging op 1 september van start, en lijkt inmiddels haar vruchten te hebben afgeworpen. De website trekt zo\u2019n 900.000 bezoekers per maand en het aantal sollicitaties stijgt, vertelt Klaessen. Toch schrijft hij dat niet uitsluitend toe aan de campagne. \u201cDe maatschappelijke actualiteit speelt ook mee. Jongeren voelen echt de urgentie van deze tijd. We zien vooral veel interesse van mensen die niet per se militair willen worden, maar wel via een burgerfunctie willen bijdragen.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Volgens Klaessen is dat precies wat de campagne duidelijk wil maken: dat Defensie veel meer te bieden heeft dan veel mensen denken. \u201cWe willen mensen in beweging krijgen, hen laten nadenken \u00e9n ontdekken of er een rol is binnen Defensie die bij hen past.\u201d<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1247\" height=\"837\" src=\"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-content\/uploads\/sites\/250\/2025\/12\/Defensie-foto-ANP.avif\" alt=\"\" class=\"wp-image-2288\" style=\"width:583px;height:auto\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Foto: ANP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De Nederlandse krijgsmacht is bezig aan een grootschalige wervingscampagne om zoveel mogelijk Nederlanders enthousiast te maken voor een functie bij Defensie. Maar waarom is die groei nodig? Waarom kiezen steeds<\/p>\n","protected":false},"author":1291,"featured_media":2288,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-niet-gecategoriseerd"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-content\/uploads\/sites\/250\/2025\/12\/Defensie-foto-ANP.avif","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1291"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2287"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2289,"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2287\/revisions\/2289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/journalistiekwindesheim.nl\/lokaal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}