Thuiswerken zorgt onder jonge werknemers in Nederland steeds meer voor burn-out klachten. Dit meldt Top of Minds in een persbericht. Thuiswerken zorgt voor een tekort aan sociaal contact, waardoor deze klachten kunnen ontstaan.
Bert van Wijk is psycholoog bij burn-out centrum De Vallei. Hij is gespecialiseerd in het behandelen van burn-out en stressklachten. “Verbondenheid is een basisbehoefte,” zegt psycholoog van Wijk. “Als je thuis werkt en te weinig sociale contacten hebt, dan wordt die behoefte niet vervuld en dat veroorzaakt negatieve emoties.” Ook vertelt van Wijk dat de klachten niet alleen samen gaan met een burn-out. “Iedereen reageert anders op een tekort aan contact. De symptomen van een burn-out kunnen ook een angststoornis of depressie veroorzaken.” Burn-out is een lastig begrip dat vaak met meerdere diagnoses samenhangt.
Een oplossing om werkomgevingen aantrekkelijker te maken is volgens Top of Minds door werkgevers te laten investeren in ruimere kantoren, met genoeg plek voor videobelruimtes. Een strenge verplichting om werknemers volledig naar het kantoor te laten komen wordt wel afgeraden. Er is een krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt en deze verplichting zou er voor kunnen zorgen dat werknemers een andere baan gaan zoeken.