Nederlandse vrouwen met kinderen werken de laatste tijd minder voltijd. Dit meldt de SCP in een persbericht. Vrouwen draaien meer op voor de klussen die thuis gedaan moeten worden dan mannen. In de meeste huishoudens zijn de huishoudelijke taken tussen mannen en vrouwen hierdoor niet goed verdeeld.
Er is in Nederland een grote ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt. De grootste oorzaak is de verdeling in het huishouden. Vrouwen hebben minder tijd voor betaald werk, waardoor de man sneller verkozen wordt om buiten de deur te werken, terwijl de vrouw de huishoudelijke klussen doet. Beroepen waar vrouwen werken betalen minder dan beroepen waar mannen werken. Dit moet anders vindt Sophie van Gool, columnist en auteur van ‘Waarom vrouwen minder verdienen – en wat we er aan kunnen doen’. “Bedrijven moeten maatregelen nemen, zodat vrouwen de zelfde kansen kunnen krijgen als mannen”, vertelt van Gool. “Mannen vinden het vaak wel prima zo, ze kunnen doorgaan met hun werk en hoeven weinig te veranderen aan hun leven. Dit is relatief erg makkelijk, omdat vrouwen het moeilijker hebben. Zij moeten erg veel combineren.”
Door het gebruik van de kinderopvang te stimuleren, wil het kabinet de arbeidsparticipatie van vrouwen verhogen. Kinderopvang is niet altijd de beste optie. Kwaliteit, prijs en beschikbaarheid van de kinderopvang spelen een ontzettende grote rol. Er moeten acceptabele alternatieven komen; bedrijven moeten transparant zijn over de salarissen, de loonverschillen moeten gemonitord worden en er moeten verschillen gedicht worden die er niet zouden moeten zijn. Ook zou een langer en volledig betaald verlof voor ouders helpen. Partners kunnen dan de huishoudelijke taken beter onderling verdelen.