Uit recent onderzoek blijkt dat kunstmatige intelligentie inmiddels door bijna een op de drie Nederlanders wordt gebruikt. Het onderzoek toont ook aan dat de doeleinden voor gebruik divers zijn. Zo geeft 65 procent van de gebruikers aan dat ze dit voor persoonlijke doeleinden doen, maar ook werk (35%) en studie (27%) zijn redenen tot gebruik van AI.
“De impact van kunstmatige intelligentie (AI) zal sterk verschillen per sector en industrie”, geven de onderzoekers aan. “Op dit moment is niet te voorspellen hoe en in welk tempo AI zich verder zal ontwikkelen. Sectoren waarin praktische arbeid wordt verricht, bijvoorbeeld het schilderen van een kozijn of het opvangen van kinderen, vereisen nog altijd de inzet van een mens van vlees en bloed.”
“Als je kijkt naar onderzoeken van het World Economic Forum (WEF) zie je dat ze voorspellen dat AI een deel van de banen overneemt, maar er ook veel banen voor terugkomen”, zegt hoogleraar Sandjai Bhulai. “Het blijkt dat we niet worden overgenomen maar dat het werkveld wel veranderd. Je ziet nu allemaal nieuwe functies ontstaan.”
Vroeg aanleren
Als expert op het gebied van AI ziet hij de meerwaarde van vroegtijdig aanleren van AI. “Ik vind het wel belangrijk dat mijn studenten op de hoogte zijn van AI-tools. Hun baan gaat er straks van afhangen. We moeten al op de basisschool beginnen om onze kinderen voor te bereiden op de wereld die komt. Die systemen kun je ze al heel vroeg aanleren. Zulke tools kun je niet over de maatschappij strooien.”
“Je moet beginnen met het leren van algoritmisch denken. In groep drie en vier kun je wel met blokjes leren programmeren. Dat kan een goede manier zijn om kinderen al vroeg te leren hoe ze om moeten gaan met technologische ontwikkelingen. Uiteindelijk hoeven we niet allemaal AI te leren, maar we moeten de maatschappij erop voorbereiden dat dit eraan komt.”
De onderzoekers sluiten af: “Hoewel sommige banen zullen veranderen door technologische ontwikkelingen zoals AI, heeft de geschiedenis van technologie ons ook geleerd dat hierdoor juist weer nieuwe kansen ontstaan. Jongere werknemers die aan het begin van hun carrière staan, kunnen tijdens hun loopbaan meegroeien met de mogelijkheden en inzetbaarheid van AI en automatisering.”