De GGZ heeft dit jaar tot nu toe al bijna 10.000 vacatures openstaan. Dit is relatief veel meer dan 10 jaar geleden. Door onder anderen social-media komt er steeds een minder grote drempel voor mensen om voor zichzelf hulp te zoeken. Met deze toename kunnen er echter steeds minder mensen opgenomen worden. Medewerkers van het GGZ hebben veel werkdruk en krijgen steeds vaker burn-outs volgens Esther Swart, medewerker van GGZ Sudwest-Fryslan. Zij verteld waardoor het tekort ontstaan is en wat voor patiënten wél opgenomen kunnen worden.