ZWOLLE – Steeds meer studenten komen moeilijk aan een stageplek, door collega-tekorten, maar ook door de drukte. En dat terwijl er vaak ook veel bedrijven zijn die maar al te graag een stagiair in dienst willen nemen. Maar waar zit dan precies de kink in de kabel?
Tientallen bedrijven struinde ze af, Suzanne Lemmen, student Hogeschool Saxion uit Deventer, wist op de valreep een stageplekje te bemachtigen. En ze is tegenwoordig één van velen. De groei van studenten in Nederland zorgt voor extra concurrentie om de beschikbare stageplaatsen. In sectoren zoals de marketing, zorg en technologie is de vraag naar stages vaak groter dan het aanbod, wat de zoektocht voor studenten belemmert. Suzanne kreeg niet veel tijd om te zoeken en liep uiteindelijk lang achter de feiten aan. ‘Vaak hadden ze het te druk. Of ze hadden geen tijd of ruimte voor mij.’
Studenten wordt verteld om in plaats van te mailen een belletje te plegen. Het is ‘directer’ en hiermee is het voor de werkgever ook lastiger om te weigeren. Toch is ook dit voor veel bedrijven nog geen reden om een student op gesprek te laten komen. Wel zorgen scholen meestal voor lijsten met bedrijven. Dit om de student wat houvast te geven en ze een beetje op weg te helpen. ‘We ontvingen wel een lijst, maar dit leverde in onze klas weinig op.’
Hoewel scholen hun best doen om studenten te helpen in hun zoektocht naar een stage, blijft het voor velen een frustrerende ervaring. ‘Ik neem de school niets kwalijk, maar ik hoor ook van vriendinnen op andere scholen dat ze duidelijke communicatie missen in dit proces. Dat vind ik gek. Vanuit school moet dit een must zijn.’ Voor Suzanne en veel van haar studiegenoten vergt het vinden van een stageplek tegenwoordig vooral geduld en doorzettingsvermogen. “Het is uiteindelijk gelukt en daar ben ik blij om, maar een hoop stress was het wel,’ zegt Suzanne.