Meer dan de helft van de werkende jongeren ervaart wel eens grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Dit soort situaties zorgen voor ongemak, een onveilig gevoel of overlast tijdens werk. De situaties komen te vaak voor en worden hierdoor snel genormaliseerd. Hoe kunnen werknemers en werkgevers er voor zorgen dat het niet gewoonlijk blijft?