Vanaf vandaag, 24 november, werken vrouwen in Nederland symbolisch “gratis” vanwege de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Gemiddeld verdienen vrouwen 10,5 procent minder, waardoor deze datum bekendstaat als Equal Pay Day. Hoewel het verschil langzaam kleiner wordt, waarschuwen experts en HR-specialisten dat ongelijke beloning niet alleen oneerlijk is, maar ook schadelijk voor bedrijven: zij verliezen talent, motivatie en groeikansen wanneer salarissen niet transparant en gelijk zijn.
Loonkloof schaadt niet alleen vrouwen, maar ook bedrijven

