De Passion is een verhaal dat gaat over Pasen. Het wordt al sinds 2011 uitgezonden. In het begin werd het uitgezonden op NPO 3, maar na grote successen werd het verplaatst naar NPO 1. Elk jaar wordt het verhaal op een andere manier verteld. De cast bestaat voor een groot gedeelte uit BN’ers. Degene die dat regelt is Monique Baan, oud-alumnus van Windesheim, inmiddels al bijna 25 jaar afgestudeerd en werkend als casting producer bij De Passion.
Wat doet een casting producer?
“Ik regel alles omtrent de cast. Je nodigt ze uit voor gesprekken. Je zorgt ervoor dat ze de juiste kleding hebben en dat ze op tijd naar de visagie gaan. Je zorgt ervoor dat ze hun spullen hebben. Hotelovernachtingen en etenswensen regel ik ook. Van A tot Z regel ik alles.”
Had je altijd al in de tv-wereld willen werken?
“Ik had eerlijk gezegd nooit gedacht dat ik casting producer zou worden voor De Passion. Ik heb op Windesheim Journalistiek gestudeerd. Destijds koos ik daarvoor omdat je de richting journalistiek management had, en dat sprak mij wel aan.”
Eerst heeft Monique heel lang als redacteur gewerkt voor het tv-programma Koffietijd met Hans en Mirije. “Bij dat programma moest ik altijd een daggast regelen, vaak waren dat BN’ers. Toen dat klaar was zei ik: ik ga nooit meer met BN’ers werken. Dat is niet helemaal gelukt.”
“Wat wij nu doen is eigenlijk uniek in Nederland.”
Hoe zien jouw werkdagen eruit?
“Ik heb geen normale werkdagen. Het kantoor zit in Hilversum en ik woon in Drenthe, dus ik ben twee keer per week op kantoor. Als ik in Hilversum ben, overleggen we veel, en thuis ben ik vooral dingen aan het regelen.”
De Passion heeft ook al draaidagen vooraf. Daar is ze vooral verantwoordelijk voor de cast en voor de crew. Denk dan aan de facilitaire bedrijven, zoals de camera’s en het licht. “Er is op de draaidag zelf altijd een briefing, die leid ik. Ik zorg er daarnaast ook voor dat iedereen op tijd op de set is en dat ze gezenderd zijn. Ik loop ook altijd met warmtepleisters, want iedereen heeft het altijd koud.”
Hoe ga jij om met stress?
“Ik ben heel erg praktisch ingesteld. Bij complexe situaties denk ik altijd aan een bolletje wol dat in de knoop zit. Je moet ergens beginnen en uiteindelijk heb je dat bolletje wol uit de war gehaald.”
Bij een show kan er wel eens het een en ander gebeuren waardoor er stress ontstaat. Op dat soort momenten denkt Monique alleen maar: actie ondernemen. “Ik denk dan aan actie ondernemen met elkaar. Ik kan ook mijn team vertrouwen, dus dat zit helemaal goed.”
Volgens Monique is het allerbelangrijkste om kalm te blijven.
Hoe komt de casting tot stand?
“Nadat De Passion is geweest, ga ik bezig met het bedenken van wie geschikt zou zijn. Als iedereen is gekozen, gaan we de cast samenstellen. Je moet er namelijk wel rekening mee houden dat je niet een Jezus van 40 jaar kan hebben en een Maria van 20. Maria is namelijk de moeder van Jezus. Het komt niet heel nauw, maar je moet er wel over nadenken.”
Wat vind jij persoonlijk het mooiste aan dit project?
“Ik vind het heel mooi dat we op kantoor beginnen met een mannetje of vijf. Wij zijn de basis van het project. Tijdens de live-uitzending zijn er uiteindelijk 300 tot 450 mensen achter de schermen bezig met ons werk. Dat doen we nagenoeg altijd met dezelfde ploeg en we hebben allemaal ontzettend veel lol in dit project. Het is echt een soort uitje voor iedereen. Dan denkt iedereen weer: oh yes, De Passion komt eraan.”
Goede en slechte eigenschappen voor dit werk
“Nuchterheid, georganiseerd zijn en goed met mensen kunnen omgaan. Dat zijn de belangrijkste dingen, denk ik.” Deze eigenschappen zijn dus heel handig als je dit werk doet, maar er zijn ook eigenschappen die je beter niet kunt hebben. “Als je super chaotisch bent, kun je het jezelf heel moeilijk maken. Als je heel individualistisch denkt, is het ook niet handig om dit werk te doen. Dan raak je net zoals dat bolletje wol in de knoop.”
Wat is belangrijk voor een goede samenwerking?
Het is erg belangrijk dat er wederzijds respect is. Dat je dingen tegen elkaar kunt zeggen, maar wel op een nette en respectvolle manier. Dat is het belangrijkste.
Wat ook fijn is, is dat je elkaar na een tijdje kunt aanvullen en aanvoelen. “Wij kennen elkaar inmiddels zo goed op kantoor dat we elkaar alleen maar hoeven aan te kijken en dan denken: oh ja, dat moeten we nog doen.”
Heb je een verhaal dat je in al die tijd is bijgebleven? “Dat was drie jaar geleden in Harlingen. We hadden prachtig weer op de repetitiedag, maar op Witte Donderdag sloeg het weer helemaal om: harde wind en regen. Toen dacht ik echt: camera’s gaan stuk, het licht valt uit, kabels gaan kapot. Op een gegeven moment was ik echt benieuwd of we de show nog gingen halen. Ook met de cast natuurlijk, een totaal verregende Maria. Toen stond ik ergens onder het podium met handdoeken klaar om zijn gezicht en zijn pak weer een beetje droog te krijgen. Dat was echt chaos.”
